近日，以“人力賦能 智鏈未來”為主題的2025年松江區(qū)人力資源賦能高質(zhì)量發(fā)展要素對接會在松江區(qū)成功舉辦。本次大會由松江區(qū)人力資源和社會保障局、松江區(qū)發(fā)展和改革委員會等多部門聯(lián)合主辦，吸引了近200名來自政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會的代表參會。作為薪酬管理領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，關(guān)愛通受邀出席并展示了其創(chuàng)新服務(wù)與成功案例，為人力資源服務(wù)業(yè)賦能實體經(jīng)濟貢獻智慧。

松江區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長周誠在致辭中強調(diào)，此次大會是深化兩業(yè)融合發(fā)展的生動實踐，將為松江區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。人力資源服務(wù)業(yè)作為連接勞動者和用人單位的橋梁，能助力形成“人力資源-新質(zhì)生產(chǎn)力-現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系”良性循環(huán)。

在活動上，關(guān)愛通大客戶業(yè)務(wù)負責(zé)人圍繞薪酬管理領(lǐng)域，以“全場景企業(yè)福利事務(wù)服務(wù)”為題，詳細介紹了公司核心業(yè)務(wù)與創(chuàng)新服務(wù)。通過數(shù)字化技術(shù)與人性化設(shè)計的結(jié)合，關(guān)愛通為企業(yè)提供了一站式薪酬解決方案，助力企業(yè)提升管理效率、優(yōu)化員工體驗。

此次大會為人力資源服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)搭建了高效的供需對接平臺。關(guān)愛通表示，未來將繼續(xù)深耕薪酬管理領(lǐng)域，結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，為企業(yè)提供更加智能化、個性化的服務(wù)。同時，關(guān)愛通將攜手政府、行業(yè)協(xié)會及合作伙伴，共同優(yōu)化人力資源服務(wù)生態(tài)，為松江區(qū)“四個區(qū)”功能定位的實現(xiàn)和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。