《健康中國(guó)行動(dòng)（2019-2030年）》是落實(shí)健康中國(guó)戰(zhàn)略的重要舉措，其中，居民心理健康素養(yǎng)的提升又是該行動(dòng)中一項(xiàng)重要的監(jiān)測(cè)指標(biāo)。目前，我國(guó)已開(kāi)展多次居民心理健康指標(biāo)監(jiān)測(cè)，但職業(yè)人群作為我國(guó)成年人的主要人群，他們的心理健康素養(yǎng)數(shù)據(jù)卻相對(duì)匱乏。如何了解并提升職業(yè)人群的心理健康素養(yǎng)水平成為了一項(xiàng)艱巨且重大的挑戰(zhàn)。

《中國(guó)企業(yè)員工心理健康素養(yǎng)洞察報(bào)告》

面對(duì)這一挑戰(zhàn)，在國(guó)家衛(wèi)健委“健康中國(guó)行動(dòng)心理健康促進(jìn)行動(dòng)”問(wèn)卷編制方-中國(guó)科學(xué)院心理研究所國(guó)民心理健康評(píng)估發(fā)展中心的指導(dǎo)下，中智 EAP發(fā)起了《健康中國(guó)，中智在行動(dòng)-心理健康素養(yǎng)系列活動(dòng)》。

《健康中國(guó)行動(dòng)（2019-2030年）》中指出，普及心理健康知識(shí)、提升心理健康素養(yǎng)是提高全民心理健康水平最根本、最經(jīng)濟(jì)、最有效的措施之一。

此項(xiàng)活動(dòng)的目的在于深入了解員工心理健康素養(yǎng)現(xiàn)狀，并在此基礎(chǔ)上普及心理健康知識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)心理健康素養(yǎng)的提升。

那么，職場(chǎng)員工的心理健康素養(yǎng)現(xiàn)狀究竟如何？

中智EAP在第21屆中國(guó)（中智）EAP年會(huì)上發(fā)布了《中國(guó)企業(yè)員工心理健康素養(yǎng)洞察報(bào)告》，該報(bào)告深入分析了職場(chǎng)員工的心理健康素養(yǎng)狀況，為企業(yè)提供了深刻的洞見(jiàn)和有價(jià)值的數(shù)據(jù)。

心理健康素養(yǎng)調(diào)研工具

心理健康素養(yǎng)，是人們綜合運(yùn)用心理健康知識(shí)、技能和態(tài)度，保持和促進(jìn)心理健康的能力。

中智EAP在中國(guó)科學(xué)院心理研究所國(guó)民心理健康評(píng)估發(fā)展中心指導(dǎo)下編撰《企業(yè)員工心理健康素養(yǎng)調(diào)研問(wèn)卷》，評(píng)估調(diào)研企業(yè)員工在心理健康知識(shí)、心理健康技能和心理健康態(tài)度方面的水平。

心理健康素養(yǎng)概況

《中國(guó)企業(yè)員工心理健康素養(yǎng)洞察報(bào)告》圍繞心理健康知識(shí)、技能和態(tài)度，全方位討論了員工心理健康素養(yǎng)概況，幫助企業(yè)了解目前員工的心理健康素養(yǎng)水平。

通過(guò)該報(bào)告，企業(yè)可以了解：

·員工的心理健康素養(yǎng)水平達(dá)標(biāo)了嗎？

·哪些心理健康知識(shí)是缺乏的？

·哪個(gè)行業(yè)的員工心理健康知識(shí)得分最高？

·管理者們的心理健康素養(yǎng)會(huì)更好嗎？

·女性的心理健康素養(yǎng)會(huì)比男性更高嗎？

·哪些年齡段的員工更具備心理健康素養(yǎng)？

·婚姻狀況會(huì)影響心理健康素養(yǎng)嗎？

·對(duì)心理健康的態(tài)度是怎么影響心理健康的？

·求助意愿和病恥感之間有哪些關(guān)系？

·心理健康技能會(huì)心理健康產(chǎn)生什么樣的影響？

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