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聚焦3月:HR必看的人力資源熱點(diǎn)資訊!

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2025-04-07關(guān)愛通研究院
3月人力資源熱點(diǎn)資訊 01.貝恩報(bào)告:ESG“退潮”、資金缺乏、政策不定 3月7
AI重構(gòu)人力版圖:DeepSeek浪潮下,HR的角色迭代與價(jià)值新生!

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2025-03-28關(guān)愛通研究院
作者| 艾倫  關(guān)愛通研究院特聘專家 2025年2月16日,深圳市福田
下篇:全面評(píng)估與動(dòng)態(tài)調(diào)整——關(guān)愛通助力企業(yè)全面進(jìn)階福利

下篇:全面評(píng)估與動(dòng)態(tài)調(diào)整——關(guān)愛通助力企業(yè)全面進(jìn)階福利

2025-03-21關(guān)愛通研究院
制定年度福利計(jì)劃并非一勞永逸的任務(wù),而是需要不斷評(píng)估、優(yōu)化以確保其有效性與可持續(xù)性,企業(yè)也可以通過借
中篇:福利設(shè)計(jì)、創(chuàng)新與員工體驗(yàn)——關(guān)愛通助力打造年度卓越福利藍(lán)圖

中篇:福利設(shè)計(jì)、創(chuàng)新與員工體驗(yàn)——關(guān)愛通助力打造年度卓越福利藍(lán)圖

2025-03-20關(guān)愛通研究院
福利設(shè)計(jì)是年度福利計(jì)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到企業(yè)福利及員工體驗(yàn)的提升。關(guān)愛通將從“企業(yè)福利事務(wù)服務(wù)
上篇:年度福利計(jì)劃怎么寫?關(guān)愛通助力開啟員工體驗(yàn)新篇章

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2025-03-18關(guān)愛通研究院
在經(jīng)濟(jì)增速放緩與人才競(jìng)爭(zhēng)加劇的雙重壓力下,企業(yè)福利管理已成為企業(yè)提升組織效能、強(qiáng)化人才吸引力的關(guān)鍵策
關(guān)愛通干貨分享 | 已開啟預(yù)約:人所得稅退稅操作指南!

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2025-03-04關(guān)愛通研究院
文章來源 | 中智浙江綜合整理 前段時(shí)間,國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布了《個(gè)人所得稅綜合所得
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